准确自身定位，提升竞争力

　　2014年6月16日为了进一步强化员工正确应对职场竞争的能力，引导员工提升自我成为优秀职场人员，宁夏晟晏实业集团公司于6月7日—8日举行了《如何面对职场——准确自身定位，提升竞争力》的全员培训，培训由集团公司副总经理蔡博主讲。

　　蔡总先从严峻的就业形势讲起，在强调员工端正就业心态、珍惜现有工作的同时引导出现代企业的人才需求，并针对性地整合出职场竞争几大要素，同时通过狼性团队形成的分析，再次强调团队精神对集团企业文化养成、经营架构搭建的重要性，最后蔡总着重讲解了员工应该切实遵循的具体职场伦理和职场规则。

　　整个培训中穿插大量古今典故，深入浅出地阐述出树立良好职业心态的重要性，强调员工的自我管理要目标明确并善于学习，不断提升自我核心竞争力，逐步完善职业能力与素质，在职场上实现自己的价值与目标。

　　如何面对职场

　　——准确自身定位，提升竞争力

　　一、严峻就业形势

　　二、企业人才需要

　　三、职场竞争要素

　　四、狼性团队形成

　　五、职场伦理规则